新年伊始，领高情我们总是导拜会给身边的人拜年。而给领导拜年，年说年短更需要我们有一定的话比技巧和气度。下面，较好我就教你如何用高情商的商拜拜年技巧，让你的领导拜年短信给领导留下深刻的印象！

第一步：营造喜庆氛围

新年是领高情个开心的节日，所以拜年的导拜时候要把气氛调整到高兴的状态，这也是年说年短提高情商的重要一步。因此，话比在给领导拜年之前，较好你可以通过合适的商拜问候语，比如“祝您新年快乐，领导万事如意！领高情”、“恭祝您身体健康，出门逢吉，进门遇春！”等来营造一个喜庆的氛围。

第二步：过去一年的成就和感悟

给领导拜年，除了祝福之外，也要提及过去一年的成就和感悟。你可以先了解公司被提高的业绩，或者是同事们努力的成果，然后在给领导拜年的时候提及：“很高兴看到我们公司这一年来在业绩上取得了优异的成绩，我相信这都是大家辛勤工作的结果。在过去的这一年里，我也受益匪浅，学到很多新东西，也更加了解了团队的重要性......”这样一来，你既能发现你自己的成长空间，也能反映你的努力和贡献，同时也能分享给领导你的新的感悟。

第三步：表达尊敬和感激之情

给领导拜年，最重要的就是要表达你的尊敬和感激之情。你可以写：“在这个特别的日子里，我想把我所有的祝福都送给您。感谢您的辛勤工作和慷慨教诲，对我这个初入职场的新人来说，您是一个亲切的导师。祝您身体健康，万事如意......”这样既表达了对领导的尊敬之情，也表达了自己的感激之情。

总之，给领导拜年需要提高情商，用对语言，营造喜庆氛围，表达感谢。只有领导得到满满的祝福和感激，才对你的走向职场道路有着积极的影响。

(责任编辑：职场心理)